Engineering Manager

SOBRE A VAGA

Se você é uma pessoa apaixonada por desafios e adora trabalhar em equipe, esta vaga é para você! Estamos buscando uma pessoa para assumir o papel de Engeneering Manager, com a missão de liderar e orientar a equipe de engenharia, promovendo inovação, excelência técnica e alinhamento estratégico com os objetivos de negócios. Garantir o bem-estar e desenvolvimento profissional da equipe, otimizar processos de desenvolvimento e facilitar a colaboração entre equipes.

SUAS ATRIBUIÇÕES

Liderança e Direcionamento Técnico

• Fornecer visão estratégica para a equipe e garantir que o trabalho esteja alinhado com a estratégia e objetivos de negócio da empresa e do cliente.
• Assegurar que as discussões e reflexões acerca do desenvolvimento de software aconteçam no time, contribuindo para a qualidade e profundidade das análises realizadas.
• Garantir a colaboração efetiva dentro da equipe e evitar o trabalho em silos.
• Promover uma cultura de inovação e excelência técnica dentro da equipe.

Gestão e Desenvolvimento de pessoas

• Garantir o bem-estar e o ótimo desempenho dos membros da equipe.
• Apoiar o crescimento profissional e técnico do time de engenharia, em especial dos Staffs e Lideranças Técnicas do Squad.

Gestão de Delivery

• Garantir que o processo de desenvolvimento da Trinca seja seguido pelo time.
• Promover visibilidade da performance da equipe para as lideranças e stakeholders do produto.
• Facilitar práticas como planejamento de releases e práticas de Agilidade.

Gestão Tática

• Compreender profundamente o produto e contribuir ativamente em debates sobre priorização e implementação.
• Trabalhar em conjunto com Product Lead e Design Lead para alinhar os objetivos técnicos e de negócios.
• Ter pró atividade e sinalizar problemas, propor soluções e/ou tendências tanto para com o time quanto para com o cliente.

Desenvolvimento e Mentoria

• Fornece orientação técnica, suporte e coordenação para alcançar objetivos específicos.
• Mentorar/acompanhar os Staff Engineers, para promover o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais dentro do grupo.
• Promove uma cultura onde os integrantes do time se sintam motivados à compartilhar suas ideias e contribuir para os debates de forma respeitosa. Consegue lidar bem com as discordâncias, faz uma mediação efetiva, sempre com interesse no debate para construir diálogos construtivos e produtivos.

NECESSÁRIO PARA A POSIÇÃO:

• Mínimo 3 anos de experiência comprovada em liderança técnica em ambientes ágeis.
• Experiência prévia como pessoa desenvolvedora de software sênior;
• Liderança estratégica e direcionamento técnico.
• Gestão e desenvolvimento de equipes de tecnologia.
• Gestão eficiente de delivery.
• Atuação tática na compreensão do produto e alinhamento técnico-negócios.
• Desenvolvimento e mentoria de equipes com foco em inovação e excelência técnica.

DIFERENCIAIS:

• Experiência anterior em posições similares, especialmente liderando operações de múltiplas squads de um mesmo contexto.
• Conhecimento no segmento de seguradoras.
• Certificações relevantes em liderança, agilidade ou tecnologias específicas.

SOBRE A EMPRESA

A TRINCA é uma consultoria de negócios e serviços de design e tecnologia. Vamos a fundo para descobrir as reais necessidades de nossos clientes. A partir de pesquisas orientadas à inovação, desenhamos e entregamos soluções viáveis para lançar um produto digital no mercado, melhorar a experiência dos serviços ou fazer uma transformação digital completa. Trabalhamos de forma distribuída, ou seja, você pode escolher se prefere trabalhar remoto, híbrido ou presencial. Construímos uma cultura que tem como base a colaboração e o bom relacionamento entre todos. Valorizamos as pessoas, gostamos de celebrar e agradecer nossas conquistas — que são suas também. Aqui, não temos regras para fazer happy hour ou um web cafézinho durante o dia.

NA TRINCA VOCÊ ENCONTRARÁ:

• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
• Horário de trabalho flexível — Podendo iniciar a jornada entre 8h e 10h e finalizar entre 17h e 19h;
• Liberdade para ser quem você é — não se acanhe;
• Além de buscar uma evolução constante, contamos com um plano de carreira individualizado para você.

Curtiu? Vamos adorar conversar com você!🖤