Líder de Estratégia Digital e Foresight

Visionário de futuros, arquiteto de oportunidades! Você será o elo entre os futuros possíveis e a ação estratégica da TRINCA, traduzindo sinais emergentes, tendências e cenários em direções claras que guiam a empresa e seus clientes. Com visão de longo prazo e capacidade de conectar complexidade em narrativas simples, seu papel será construir a prática de foresight que nos diferencia no mercado.

🎯 Suas Responsabilidades

1. Prática de Foresight Estratégico e Futuros

• Desenhar e liderar ciclos de foresight (varredura de horizonte, mapeamento de tendências, sinais fracos, construção de cenários) focados em mercados relevantes para a TRINCA e clientes.

• Construir cenários futuros plausíveis e espaços de oportunidade como insumos para projetos de estratégia e inovação.

• Traduzir insights complexos de futuros em narrativas claras, frameworks visuais e ferramentas de decisão para não-especialistas (executivos, líderes de produto, stakeholders).

2. Estratégia Digital e Portfólio

• Co-criar estratégias digitais para clientes (produtos, plataformas, serviços) em parceria com líderes de Design, Produto e Tecnologia.

• Identificar e priorizar apostas estratégicas para o portfólio da TRINCA (setores, problemas, capacidades) informadas pelo trabalho de foresight.

• Apoiar a definição de proposições de valor, roadmaps e casos de negócio para oportunidades emergentes (IA, novas interfaces, novos modelos de negócio).

3. Liderança e Influência

• Atuar como parceiro estratégico para a liderança da TRINCA, trazendo uma lente de futuros para decisões estratégicas (mercados, posicionamento, serviços, parcerias).

• Facilitar conversas estratégicas e workshops de futuros com clientes e equipes internas (STEEPV, planejamento de cenários, backcasting, etc.).

• Mentorar designers, pessoas de produto e consultores em futures básico e pensamento estratégico, disseminando a prática pela TRINCA.

4. Pesquisa, Insight e Construção de Sentido (Sense-making)

• Manter pipeline contínuo de pesquisa sobre macro tendências (sociais, tecnológicas, econômicas, ambientais, políticas, de valores) relevantes ao trabalho.

• Conectar dados de mercado, pesquisa qualitativa e sinais de projetos em histórias coerentes que apoiam a tomada de decisão.

• Produzir relatórios estratégicos, briefs e playbooks que guiam equipes e clientes na navegação da incerteza.

5. Operacionalização de Futuros

• Traduzir cenários de longo prazo em experimentos concretos, pilotos e roadmaps de 6 a 18 meses, junto com equipes de produto e entrega.

• Definir KPIs e perguntas de aprendizado para apostas estratégicas, conectando foresight a resultados mensuráveis.

• Contribuir para moldar o modelo operacional da TRINCA para inovação e design estratégico, incorporando foresight nos processos de descoberta, vendas e planejamento.

🧩 O Que Buscamos

Conhecimentos e experiência:

• Sólida experiência em funções de Estratégia Digital, Design Estratégico, Inovação, Foresight, Futuros ou Estratégia Corporativa (consultoria ou interna).

• Experiência comprovada facilitando conversas estratégicas com stakeholders seniores (C-level, VPs, diretores).

• Prática hands-on com métodos de futuros e foresight: análise de tendências, varredura de horizonte, cenários, impulsionadores de mudança.

• Forte compreensão de produtos e serviços digitais (software, plataformas, aplicativos, ecossistemas).

• Capacidade de conectar pensamento de longo prazo e ação de curto prazo (sabe como fazer o avião pousar, não só voar).

Habilidades e Competências:

• Liderança Visionária, Influência e Persuasão, Mentoria e Gestão de Stakeholders.

• Pensamento Estratégico, Acuidade Analítica, Pensamento Criativo e Inovador, Pensamento Crítico e Conforto com Ambiguidade.

• Espírito Colaborativo, Comunicação e Storytelling, Habilidades de Facilitação, Sensibilidade Cultural e Networking.

• Agilidade e Adaptabilidade, Resiliência, Aprendizagem Contínua, Curiosidade e Coragem para decisões ousadas.

• Pensamento Sistêmico, Alfabetização em Futuros (Futures Literacy) e Métodos de Foresight.

• Design de Cenários, Mapeamento de Oportunidades, Pensamento de Portfólio.

• Compreensão de Modelos de Negócios Digitais, Plataformas e Ecossistemas.

• Excelente Design e Facilitação de Workshops.

• Pensamento Visual forte (mapas, frameworks, canvases).

• Storytelling claro e conciso para públicos técnicos e não técnicos.

• Conforto em apresentar para conselho/C-level.

Idiomas:

• Inglês fluente (falado e escrito) — obrigatório.

• Português ou Espanhol — diferencial.

Diferenciais que amamos:

• Background em Design Estratégico, Service Design, Pensamento Sistêmico ou Estudos de Futuros.

• Experiência em consultorias, agências ou laboratórios de inovação.

• Experiência com estratégia informada por dados (análise, experimentação, métricas de produto).

• Experiência internacional ou exposição a ambientes multiculturais (Europa + LATAM é ouro para TRINCA).

🚀 Por que esta é a sua próxima grande oportunidade

• Lidere a construção de uma prática de foresight que diferencia a TRINCA no mercado, posicionando a consultoria como parceira estratégica de longo prazo para clientes.

• Trabalhe com liderança sênior, influenciando decisões estratégicas sobre mercados, serviços e expansão internacional.

• Mentore designers, pessoas de produto e consultores, espalhando a cultura de pensamento estratégico pela TRINCA.

• Contribua para a expansão internacional com visão baseada em futuros possíveis (ex: hubs em Barcelona, Europa, etc.).

• Desenvolvimento contínuo em uma consultoria que valoriza inovação, visão sistêmica e pensamento crítico.

• Se você busca impacto estratégico, construir visões de futuros que transformam negócios e liderança com propósito, essa vaga é para você! 🌟
  

SOBRE A EMPRESA

A TRINCA é uma consultoria de negócios e serviços de design e tecnologia. Vamos a fundo para descobrir as reais necessidades de nossos clientes. A partir de pesquisas orientadas à inovação, desenhamos e entregamos soluções viáveis para lançar um produto digital no mercado, melhorar a experiência dos serviços ou fazer uma transformação digital completa. Trabalhamos de forma distribuída, ou seja, você pode escolher se prefere trabalhar remoto, híbrido ou presencial. Construímos uma cultura que tem como base a colaboração e o bom relacionamento entre todos. Valorizamos as pessoas, gostamos de celebrar e agradecer nossas conquistas — que são suas também. Aqui, não temos regras para fazer happy hour ou um web cafézinho durante o dia.

NOSSOS VALORES

🖤 CONECTE-SE DE VERDADE - Acreditamos no poder das relações reais: aquelas que fortalecem a confiança, promovem a troca e fazem o trabalho fluir melhor. Conexões genuínas criam times fortes!

🚀 ASSUMA OS DESAFIOS - Assumir os desafios significa analisar cenários, propor soluções inteligentes, melhorar processos e garantir que o resultado aconteça com responsabilidade e protagonismo. Aqui a gente joga junto e joga pra vencer!

🌟 ENTREGUE COM ORGULHO - Cada detalhe importa: da ideia ao código, do design à entrega final. Entregar com orgulho é garantir qualidade, testar, melhorar e celebrar as conquistas com quem faz acontecer ao nosso lado. Fazemos com vontade, cuidado e excelência!